正值“三八”国际妇女节，北京劳动就业报“三八”特别策划“保障她权益”以“织密‘保护网’ 暖心举措关爱‘她’”为题就菜百股份（605599.SH）鼓励女员工，发挥巾帼力量进行了特别报道。
菜百股份2022年庆祝“三八”国际妇女节表彰大会
北京菜市口百货股份有限公司（605599.SH）作为一家黄金珠宝专业经营公司，女职工是绝对主力军，所占比例超过70%。如何更好地提高女职工素质和发挥女职工作用，体现“爱在菜百，家在菜百”，是菜百股份平衡企业与员工“双赢”局面的重要平衡点。每逢“三八”国际劳动妇女节，女职工评比表彰是必不可少的活动，并通过宣传展板和线上平台进行宣传，树立模范典型；坚持每年开展不少于 2次的劳动竞赛，鼓励和引导职工围绕销售服务、首饰设计、信息技术等主题开展创新；积极开展“首饰设计创新工作室”“数字化转型创新工作室” “菜百传世金锋文化创新工作室”的培育、创建工作，开展“周末靓丽行”“我是全能王” “创新创意大赛”等活动，激发女职工创新意识，提升专业知识储备和业务技能。
优秀女员工代表发言
同时，菜百股份（605599.SH）在“学、比、赶、超、帮”氛围中，培养了大批优秀的企业女职工。在北京市商业服务业服务技能大赛中，多名优秀女职工先后荣获全国十佳店长和北京市金牌店长称号，用坚韧和自强彰显新时代“她力量”。菜百股份还打造了职工关爱平台，定期根据实际情况修订、更新、落实集体合同中女职工特殊保护条款，从细微之处入手，提升女职工的职业幸福感和集体归属感。关注女职工的身体状况，实施年度健康体检，同时开展健康讲座，设立健康管理员，配备涵盖 5种健身器材的健康包，方便职工随时随地进行锻炼。
今年，菜百股份（605599.SH）庆祝“三八”国际妇女节表彰大会于菜百总店如期举行，大会共对51名先进女员工进行了表彰，并由公司男员工为她们倾情献唱、鲜花、献礼。她们既是家中的贤妻良母、贴心女儿，又是公司的优秀干部、骨干员工，在各自的岗位上发光发热，为企业快速发展贡献了力量，展示了新时代女性自强不息、昂扬向上的精神风貌，书写了“巾帼不让须眉”的美丽篇章。继一场评选表彰会后菜百股份将继续开展“五个一”系列活动，即一场化妆品内购会、一次健康讲座、一次插花艺术和一场亲子活动，将温暖和关怀送至每一名辛勤付出、默默奉献的女员工手中。
未来，菜百股份（605599.SH）也将紧随北京市有关女职工权益保障法律法规和生育配套支持政策，保障女职工的就业平等和身心健康，构建尊重和保障女职工权益的友好型社会，努力实现促进企业发展和维护女职工合法权益的和谐统一，让巾帼力量顶起“半边天”。
（文章部分引自北京劳动就业报）
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