近日，省局离退休干部处处长赵寿平、二级调研员贾朝到水文三队督导“百老百少结对行”工作。水文三队党委书记常宇参加会议，副队长、工会主席景龙主持会议。
会上，离退管理科江灵从本期工作开展情况、成长历程、亮点工作及今后工作开展方向四个方面对水文三队“百老百少结对行”活动开展情况和阶段性成效进行了汇报。
常宇代表水文三队党委对局离退干部处领导一行莅临指导表示欢迎和感谢。他表示，水文三队党委始终高度重视“百老百少结对行”活动，结合此项活动又衍生开展了在职职工“师带徒”活动，为青年职工搭建学习锻炼的平台，助力老同志余热生辉、帮助年轻人成长成才。今后，水文三队党委将持续贯彻落实局党组对“百老百少结对行”活动的部署，不断创新形式，丰富活动内容，确保活动走深走实，取得成效，努力打造“百老百少结对行”活动精品工程，为大队发展储备更多人才。
与会的2名师傅和12名徒弟畅谈了结对行活动以来的心得体会。师傅们表示，通过此次活动真实感受到青年职工的激情和干劲，将竭尽所能向徒弟们传授技能，对徒弟在工作中的表现给予肯定，希望在学习专业技术的同时，要善于思考和总结，提高自身综合素质，使徒弟尽快成长为独挡一面的骨干力量。徒弟们对组织的关心培养和师傅们的辛苦付出表达了感恩和感谢，畅谈了在师傅的培养下取得成长和感悟，表示参加结对行活动以来，既提升了专业技术水平，又学习了老一辈地质人的优良品质，师傅的言传身教，将终身受用。
赵寿平对水文三队“百老百少结对行”活动开展情况给予充分肯定，认为开展活动得到了队党委高度重视，师徒选拔科学合理，师徒结对关系融洽成效显著。同时，他提出了三点建议：一是讲好地矿故事，师徒是专业技术的传承者，同时也要做地矿文化的传承者，要将老一辈地质人“三光荣”“四特别”精神传承下去。二是结对行活动要坚持以项目为载体，结合当前开展的“双创、双专”项目，跟踪问效抓落实，不断在实践中总结归纳好的经验。三是加强典型宣传，注重典型事迹的提炼，及时宣传结对行活动中取得的阶段性成果，发挥典型榜样的示范引领作用。
在衡师徒及离退科工作人员参加会议。【通讯员杜林燕 赵志浩】
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