为进一步提高营销人员综合能力，激发团队新活力，湖北孝感安陆市场部学会练习，而不是逃避，开展营销岗位培训，促进我和客户共同成长。
一个是综合研究现状，组织营销人员围绕最新行业政策，相关法律法规，现代营销理论，平台操作技能等进行系统培训，采用每周测试和每月评估。以促进营销团队理论水平整体提升，实现业务的方式检验学习成果，一口就把清了，
第二个是积极练习将理论知识与业务技能相结合，推动营销人员自主编写培训教材，制作微视频等宣传课件指导操作，在工作中互动分享好的方法，思路和做法，努力将学习教育成果转化为服务客户的动力，从而提高营销人员的实践能力
第三个是伟大的竞赛通过理论考试，实践竞赛，经验分享等对岗位培训效果进行综合测试评估，并将评估结果与月度工作质量挂钩，使岗位培训转化为提升专业能力和综合素质的有效载体，激发营销人员的追赶超越意识
本文地址：http://www.chinaxhk.net/new/11163.html - 转载请保留原文链接。| 免责声明：本文转载上述内容出于传递更多信息之目的，不代表本网的观点和立场，故本网对其真实性不负责，也不构成任何其他建议；本网站图片，文字之类版权申明，因为网站可以由注册用户自行上传图片或文字，本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权，如果侵犯，请及时通知我们，本网站将在第一时间及时删除。 |
