连涨17年的养老金还会上涨吗。
今年政府工作报告中提出，稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。
由此来看，中国养老金有望迎来18连涨。
截至2021年，中国退休人员养老金已经实现17连涨自2005年起，中国进入养老金高速增长期，涨幅一度达到10%，随后逐渐放缓，2018年至2020年连续三年上涨幅度均为5%，2021年的上涨幅度则调整为4.5%
作为对抗通胀的必要措施，养老金上调有利于缩小退休人员收入差距2021年，中国经济增速超过8%，财政收入同比增长超过10%，为养老金18连涨奠定了基础
预计涨幅在4%左右
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华曾指出，基本养老金稳步增长，退休人员共享经济增长成果，是提高保障和改善民生水平的重要措施。
目前，2022年养老金上调窗口已开启。
今年以来，包括河北，河南，贵州在内的多个省份在各自的政府工作报告中，提及要上调退休人员基本养老金。
河北省明确要提高退休人员基本养老金，河南省表示适度提高退休人员基本养老金，兜牢民生底线，吉林省，陕西省也明确提出，确保基本养老金按时足额发放。与此同时，城乡居民养老金待遇也将有所提高，不少地方正在紧锣密鼓推进。。
这意味着，今年退休人员养老金上调已基本确定。2022年养老金上调窗口已开启。
但各地具体调整方案尚未公布依照往年惯例，人社部会在每年的3月底或者4月中旬左右公布养老金上调通知，各地则会集中在6，7月左右发布具体调整方案
在调整方式上，预计仍会继续采取定额调整，挂钩调整与适当倾斜相结合的办法其中，定额调整体现公平原则，挂钩调整体现多缴多得长缴多得的激励机制
一般来说，养老金上调幅度应至少不低于CPI上涨幅度因此，多位业内专家分析认为，今年退休人员基本养老金将继续上调，预计2022年全国平均养老金增长幅度在3%—4%
中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉在接受《每日经济新闻》采访时预计，今年我国养老金上涨幅度约为4%他还表示，缓解养老金的收支压力需要很多综合性的措施在养老金待遇方面，建议引入与工资增长率，物价增长率以及经济增长率等指标挂钩的自动调整机制
城乡居民基本养老金普涨
与城镇退休人员基本养老金相比，城乡居民基础养老金整体水平偏低，且与职工养老保险每年一涨不同，城乡居民养老保险待遇尚未实现制度化的上涨，各地之间的差距也较明显。
中国社科院农村发展研究所所长魏后凯在接受媒体采访时表示，全国城镇退休人员基本养老金几乎是每年调整一次而全国城乡居民基础养老金最低标准上次调整时间是2020年7月1日，从每月88元涨到93元，至今已快接近两年，因此他呼吁国家要提高城乡居民基础养老金最低标准
因此，有不少观点认为，城乡居民基础养老金今年有望迎来第四次上涨，部分省份也在紧锣密鼓地推进。
据江苏省人社厅消息，城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准由每人每月173元提高到187元，较上年增长8%，新标准于3月31日前落实到位。《经济参考报》记者获悉，我国城镇退休人员养老金料迎“18连涨”。
西藏也表示，从2022年1月1日起，城乡居民基本养老保险基础养老金标准由月人均205元提高到月人均215元，上涨10元。
宁夏则提出，2022年至2025年期间，继续每年调整城乡居民基础养老金标准，每人每月调增5元，预计到2025年，城乡居民基础养老金每人每月将达230元左右。
贵州省政府工作报告提出，2022年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元，上涨15元。养老金待遇提升利好释放的同时，养老保险制度改革稳步推进，无论是养老保险全国统筹，还是个人养老金制度落地均已箭在弦上。
江西省也宣布调整城乡居民基本养老保险缴费档次，增设4000元，5000元，6000元三个档次，财政分别给予150元，190元，230元的缴费补贴对符合参加居民基本养老保险条件的困难人员，由当地财政按每人每年100元的标准代缴保费
企业职工基本养老保险全国统筹
根据上海证券基金评价研究中心研报显示，按照2020年平均工资8115元/月计算，缴费工资为8115元，从22岁大学毕业工作到60岁退休，养老金收入3084元/月，替代率为38%仍略低于国际劳工组织建议的养老金替代率最低标准
这意味着在养老金待遇提升利好释放的同时，养老保险制度改革仍需稳步推进，养老保险全国统筹及个人养老金制度落地迫在眉睫。河北，吉林等多地也表示，2022年将提高退休人员基本养老金。
日前，国务院印发的《十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划》也显示，在保障制度层面，明确提出要尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄，落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准，大力发展企业年金，职业年金，提高企业年金覆盖率，促进和规范发展第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。
而在3月5日提请十三届全国人大五次会议审查的《关于2021年中央和地方预算执行情况与2022年中央和地方预算草案的报告》也显示，2022年起实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，实施全国统筹调剂，增强基本养老保险制度的可持续性。
与此前的中央调剂制度只有广东，北京，浙江，江苏，上海，福建，山东7个省份上缴额超过拨付额相比，调剂规模有所增加，上解省份扩大到21个，负担更加均衡合理，各地基金当期缺口全部得到解决
根据消息显示，目前，财政部正在抓紧研究制定养老保险全国统筹的相关配套文件，测算资金调拨规模，合理调剂地区间基金余缺，加强对地方实施工作的跟踪指导，及时调整完善政策举措。
全国统筹制度实施以后，将在全国范围内对地区间养老保险基金当期余缺进行调剂，用于确保养老金按时足额发放，中央和地方政府的支出责任分担机制将同步建立。
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