作为深耕水育早教15年的月儿湾，各个中心店面的高质量发展离不开精细化运营管理模式。为助推加盟商店面运营，月儿湾定期举办加盟商运营管理培训。在2022年9月虽然受到疫情影响，但是仍然以线上授课形式与加盟商交流畅谈，培训内容依旧是干货满满。
月儿湾始终秉承着为全国加盟商提供更专业、更全面的运营支持这一理念，全方位为加盟商提供赋能。
月儿湾名师授课
月儿湾总部的讲师们均具有数十年的从业经验、上百家建店经验，有实力的培训讲师，才会有更好的服务保障，并为所遇问题做准备。通过具备实践意义的专业指导，自由地交流与共享。帮助引导加盟商的经营理念，并从人员管理、销售技能提升、新媒体市场营销等多维度全方位赋能加盟商，让他们省下更多的时间和少走更多的弯路。如同“站在巨人肩膀”上进行经营，借助品牌的力量帮加盟商打造高标准化、高专业度的月儿湾品牌店面。
总裁思维
讲师从商业思维、经营思维到如何成为优秀的管理者等各个层面着手，向加盟商输出专业的管理者思维和管理重点。讲师凭借多年经验，预判出加盟商目前遭遇的困境，并提出快捷有效的解决方案，为遇到困难的盟商指明前进方向。
互联网拓客营销
在互联网时代，如何低成本进行互联网拓客营销？一直以来是加盟商们非常关心的问题，品牌讲师结合月儿湾品牌属性进行市场分析，营销思维及案例结合与讲解。充分解答如何让加盟商在当地更有影响力，如何低成本的网络营销，如何做包销、预售、如何玩转抖音、小红书等主流平台精准地引流推广这些实质性问题，内容详实，以解加盟商的燃眉之急。
赢在起跑线
建店装修管理
好的开始就是成功的一半，售后服务部讲师围绕中心筹建指导与装修及设备展开讲解，帮助加盟商解决前期筹建的疑难杂症。为刚加入月儿湾的加盟商细致地讲解建店流程、店铺租赁、证件办理、装修流程、装修规范与管理、装修验收标准、中心软装管理等内容。月儿湾拥有完善的加盟服务体系，保姆式售后服务消除加盟商的后顾之忧，为加盟商避免不必要的环节和弯路，为您节约装修成本。
人力资源管理
人才的重要性对公司来说不言而喻，如何打造高效的招聘团队？如何招聘到可用之才？人力资源讲师重点向加盟商输出了招聘与配置、绩效与薪酬管理等方面的干货，完善加盟商的招聘机制，减少在人员招聘方面非必要的多余支出。
个性教学 精心辅导
物资应用管理
教具及物资是体现月儿湾文化的载体之一，如何更好地使用教具加强教学的直观性，提高孩子们的学习兴趣？如何将物资的价值发挥到最大化？采购部讲师从教具物资、运营物资、市场物资等三个角度出发，与全国加盟商积极互动，答疑解惑，持续输出。
水育、行政部管理
关于公司如何正常有序进行管理，运营研发讲师给出了建设性指导。拥有丰富实战经验的讲师会从水育管理、行政管理2个方面向加盟商事无巨细的讲解和答疑，为加盟商带来实质性的指导与可以落地的建议。
教学部管理
教学部管理讲师通过丰富有趣的授课方式，让学院能够了解到月儿湾的最新课程体系，教会学员如何才能真正做到个性化的专业指导以及月儿湾教学教具在课程中不同的应用。
月儿湾总部将继续深入运营培训服务发展之路，从多方面进行加盟商扶持，积极组织培训，为广大加盟商赋能！
月儿湾从加盟之初一路为加盟商保驾护航，我们坚信合作才能共赢！让我们一起携手共进，风雨同舟，共创未来！
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