12月6日，由职场社区平台脉脉发起的“2021职得去公司”榜单正式发布。该榜单根据企业综合活跃大数据分析，结合员工或前员工真实打分及评价，挖掘当下最凝聚人心的雇主企业，旨在帮助人才更好地进行职业选择，并助力企业更好地与人才建立连接。
水滴公司凭借在雇主品牌方面的优异表现在“2021年脉脉MAX多维度雇主评选”入选“互联网科技行业优质雇主”。水滴公司是中国领先的保险+健康服务科技平台，创建于2016年4月，以“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”为使命，致力于为用户提供健康保障解决方案。同时水滴通过雇主品牌实践吸引了行业众多优质人才，打造了一支秉承“始于初心、成于坚守、久于做难而正确的事”信念的优秀团队，为推动多元业务发展提供了坚实的后盾！
普惠保障，你的健康它来守护
从2016年创立伊始，水滴公司陆续上线了水滴筹、水滴保等业务，目前正以水滴筹和水滴保两个稳定增长的业务为基础，向医疗领域做深入探索，构建一套完整的医保外健康保障体系，形成了一套独特的“普惠保障生态”。
在保险保障端，水滴公司通过水滴保和水滴筹两大业务为用户提供高效的医疗资金解决方案，首创“大病筹款+人身保险”的健康保障模式。在健康服务端，水滴公司推出水滴好药付、水滴健康等业务，积极探索和加强与医院、医药公司等医疗服务伙伴的合作，连接各种医疗支付方式，着力于为广大用户提供更广泛的医疗服务选择，包括线上购药、在线问诊和其他健康医疗服务。
成立至今，水滴公司一直致力打造更具运营效率与保障能力的优质服务平台，用自己的实际行动为我国医疗保障事业作出贡献，发挥自己的平台优势，助力我国大病救助和医疗保障事业的发展。正是因为这样的初衷和理念，使水滴公司能够获得行业和社会的多方认可，本次脉脉所评选的“互联网科技行业优质雇主”称号，也是对其标杆性和贡献性的认同。
企业越大，责任越大，水滴公司的快速成长蹚出了一条“商业+公益”的社会企业成长新模式，并用实际行动在教育慈善、孝老慈善、灾区捐款、环境保护等多个方面都开展了活动，积极回馈社会，凭借自身的力量，传播责任与爱，可以说，社会责任已深深融入到水滴的企业文化基因之中。
以人为本，滴水汇海再创新
经过这几年的发展，如今的水滴公司已经建立出了相对完善的健康保险保障体系。各个业务之间相互协作，但又泾渭分明，让我们切实感受到了它在开展业务时的慎独之心。正是因为这一份初心，公司吸引了众多拥有不同专长、经验和背景的人才，并且能够充分激发员工的创造力和积极性，促进业务人才各施所长、优势互补。而秉承对于人才的渴望，水滴公司持续从全球各地引进行业领军人才，倾力打造行业一流的优秀团队，树立行业人才标杆。
在员工福利方面，公司追求员工健康，每年会有健康季，按摩、健康讲座、团检健康安排到位，以及免费带父母体检，7险一金等待遇。另外，每月会不定期举办活动，如夏季嘉年华、年底圣诞季等不同活动。
在人才培养方面，首先，水滴公司倡导扁平化管理模式，每位同事的身边潜藏了有经验的专家、大牛，可以随时互帮互助；其次，水滴公司尊重年轻人才、给到校招人才额外福利，为了更好助力校招人才发展和成长，不仅有完善的入职培训还有全新打造校招人才成长地图，线上一站式引导，另有Mentor保驾护航助力，帮助毕业生在半年内快速实现职业化进阶。值得一提的是，水滴公司注重员工通用能力、专业能力、管理能力双重培养，赋予每位员工广阔多元化且完善的职业培训课程，定期邀请行业知名大佬分享，“以人为本”的全方位员工福利，珍视每一位员工，尊重每一次创新。
在水滴，公司会定期举办“CEO面对面”活动，员工有问题都可以随时提出来，不管前辈还是新人，观点都会被看见被尊重。更为可贵的是，水滴公司所坚持的价值观，可以让你成为真正以社会担当为己任的有志青年，每一个水滴都可以汇聚成大海，传递“小善大可为”的理念。
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