6月30日，三茅HR之家全国行广州站成功举行，三茅网邀请了各行各业的HR同仁们到活动现场，为学员带来全方位的人效提升策略和实践案例，助力其在竞争激烈的市场中取得更大的突破和成功。
据悉，本次活动邀请到了组织发展专家白睿老师和人才发展专家廖雁老师进行分享。
白睿老师是组织发展领域的权威专家，担任多家上市公司组织发展总监，有丰富的教学经验。活动中，他深入探讨了组织架构图中常被忽视的要素，阐述了组织胆固醇的四大表现以及决胜未来的九型组织设计。同时，他还分享了组织诊断的三要素、组织诊断的四大模型和五大方法，以及在传统企业组织诊断与组织设计中的应用技巧。
廖雁老师作为行业先锋导师，担任某A股上市互联网企业培训总监，对于人才发展有着丰富的经验。她探讨了HR在工作中如何找到抓手，以及TD人才发展的核心技术。在分享中，她还传授了从零到一实施人才盘点的实践经验，为学员们提供了宝贵的参考。
据了解，经过一年精心打磨的HRBP?课程，在本次活动中正式发布。本次发布会邀请了国内知名人力资源专家、三茅网七年课程教研总监徐渤老师莅临现场，她指出，随着时代的变迁，后口罩时代下企业对于HR有了更多的需求，而HR为了适应企业发展的需求,提高自己的职业发展水平和薪资待遇，需要对自身进行不断的提升与技能加强。
徐渤老师介绍了HRBP?课程的内容和特点。内容涵盖了战略人力资源管理、组织诊断与设计、企业人才发展和数据分析等多个方面的知识和技能，通过理论讲解、案例分析和实践操作等多种教学方法，课程将帮助学员全面掌握HRBP的核心技能和工作方法，提升其在人力资源领域的竞争力。此外，课程还特别注重实践应用，为学员提供实际工作场景下的解决方案和技巧，帮助他们在工作中更好地发挥作用。
这门课程受到了与会者的高度关注和积极反响。许多企业的人力资源从业者表示，HRBP?课程的发布填补了人力资源专业发展中的一项重要空白，将有助于提升他们在企业中的角色和影响力。他们期待通过学习和实践，将所获得的知识和技能应用到实际工作中，为企业的人效提升和可持续发展贡献力量。
三茅人力资源网不仅为HR同仁们提供了一个互相学习和交流的平台，更激发了大家对于未来人力资源发展的热情与动力。未来三茅人力资源网还会推出更多精彩的活动，致力于推动企业的组织发展和人才培养，助力HR成长与发展。
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