“颜值经济”的持续高涨，使得医美行业成为了经济新风口。相关数据显示，2016-2020年间中国轻医美市场用户规模不断增长，在2020年用户规模达1520万，预计到2021年将达到1813万。
据美业市场战略分析公司做过的一项调查，发现在35到49岁之间的亚洲女性当中，中国女性最易生长色斑，比例高达33%，远超其他亚洲女性；同时从目前医美项目消费比例调查数据来看，皮肤色素项目的医美护肤消费需求常年稳据半壁江山，其经久不衰的热度体现了国人对“美肤”的重视和追捧趋势，也给美业带来了新的挑战和机遇。
中国医美市场的高速扩容、庞大的需求人群都向市场传递出了一个明显的讯号——皮肤管理已经迈入了行业高景期，并且拥有极为广阔的市场空间。
思琳凯勒，一家以“日系色素管理技术”为技术核心切入点，集护肤品研发、生产、销售为一体的生物护肤先驱企业。以架构真正适合亚洲人肤质的皮肤管理体系为目标，致力推动中国护肤品牌成为经济增长力量，为中国护肤品牌开创更大的想象空间。
那么思琳凯勒所深耕的“色素管理”到底有何玄妙之处？通过对思琳凯勒的专访，或可窥见一二。
色素管理——创新型前沿概念
在了解色素管理的概念之前，要先理解何为色斑。一言概之，色斑是黑色素在皮肤上不均匀分布形成的局部色素增多、颜色加深的现象，多发于面颊和前额部位。
国内目前在色素治疗领域，历经了过度营销、粗放型收割等“涸泽而渔”的惨痛过程，行业仍处于一种对皮肤认知落后、护肤产品/专业技术良莠不齐的混乱状态。作为探索者的思琳凯勒以“做好专业，成就美业”的目标及思路，开发了以日系色素管理为市场切入点，并不断探索、汲取、融合世界各国前沿护肤科技精华，打造适合亚洲人肤质的创新型前沿护肤概念。
思琳凯勒“色素管理”核心是依托于人体正常的生理学、生物化学机制，用科学安全的方法对皮肤黑色素进行调控矫正。思琳凯勒的色素管理拥有三个核心效果：1.减少皮肤局部黑色素堆积，调节肤色不均。2.平衡面部色素水平，以预防性养护替代可能发生的色素异常。3.修护肌肤细胞，提供稳定持久的护肤效果。
“水满则溢，物极必反，道穷则变之”这句古语形象地概括了色斑形成的原因。 思琳凯勒的色素管理就是将水控制到一个平衡的状态，解决肌肤因各种刺激因素导致溢出来的“多余”黑色素，使其回到正常水平。相比刺激较高的激光祛斑，思琳凯勒的色素管理则更加温和、安全和稳定，这一创新无疑为当下美容院和医美机构的色素护理版块提供了强有力的技术支持。
色素管理——教育垂直赋能
思琳凯勒目前已与200多家线下“新概念皮肤管理”门店达成了长期合作的战略目标，东至上海，西达成都，思琳凯勒合作的实体店正逐步形成全国布局的规模。与实体机构同生共长，满足并引领美容机构消费新需求。
在线上营销市场已经趋于饱和之时，线下实体门店拥有的专业性、效果性、服务性、舒适性等特点既是获取消费者流量的重要砝码，也是美业未来蓝海的趋势。因此思琳凯勒在深度引导和培养扶持美业机构之余，探索以整店输出的模式，大刀阔斧地打造连锁店的多维矩阵。
目前思琳凯勒将把控运营周期、线下线下整合、系统培训人员三个维度作为合作门店培训的核心内容，同时强化教育体系：如门店规划启动培训会、专业知识培训会等方式真正赋能加盟店，为线下门店提供与未来护肤风向标一致的有力支撑。
预计在2022年，思琳凯勒就将实现以网带店、以店推网的双向推进的加盟店模式，实现千人千店的商业版图。
色素管理——未来展望
思琳凯勒一直致力于架构适合亚洲人肤质的个性化护肤产品体系，力争成为新三板挂牌的标杆性企业。顺应中国女性独立自主、自强自信的时代文化潮流，坚守“女性在职场上实现自我价值时，也要有着时尚、健康的生活面貌”的品牌理念。
在新陈代谢越来越快的美容行业，商业模式也在不断的更新。作为新护肤体系的探索者和先驱者，最终能完善、完整出一套独具特色的皮肤管理体系闭环，必定不是一件易事。思琳凯勒还有很长的路要走，期待着思琳凯勒在未来能带给我们更多的惊喜和成功。
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