根据成都市人力资源和社会保障局《关于开展企业职工项目制培训“企业订制班”培训工作的通知》（成人社办发〔2022〕161 号）要求，推动产业技能人才的培养提升。
为认真贯彻落实通知要求决策部署，深入推进产业人才培训专项行动，持续提升人才培养质量。今年伊始，在郫都区就业局的正确领导下，四川兴科城市交通高级技工学校不断加强校企融合，加强社会服务能力，根据企业需求，校企合作大力开展定制化“企业订制班”培训，此举进一步加强了校企合作、促进就业工作，助力地方经济社会发展，实现三方共建、共赢、共享。
为调研“企业定制班”落实情况，稳步推进产教融合工作实践，提升学校服务地方经济发展能力。3月16日上午，郫都区就业局蔡昌林副局长、钟小燕副局长、吴建业科长一行来到成都奥兴汽配制造有限公司、四川省西冶奥兴铸造有限公司、四川红光汽车机电有限公司检查指导培训工作开展情况，兴科副校长周宇陪同。据悉，兴科作为这三家企业的承训单位，通过选派优秀教师、骨干教师到企业进行理论授课、实际操作等形式，共同开展了“企业定制班”等培训项目，目前已有近千人正在参加培训，培训合格后均能取得相应证书！
调研走访中，蔡昌林副局长介绍了郫都区发展概况、产业结构和人才需求情况，解读了校企合作和技能人才领域相关政策。领导一行通过实地走访，查看了学员培训情况，检查了学员培训签到表、集合留存照片、教学日志、教学板书内容等过程性资料，对在企业开展的深度校企合作、产教融合相关工作给予高度肯定。“培训工作需企业与学校紧密配合，此举不仅将提高核心岗位人员的技能水平，还有助于企业发展和员工稳定。”蔡昌林副局长指出，希望学员在兼顾好日常生产工作的同时，树立学习的目标，挤出学习的时间，勤学苦练，全面提升个人技能水平。钟小燕副局长提出，希望所有培训真实有效，在培训过程要详细记录，使用照片、视频等多种手段留存佐证，做好“传、帮、带”工作，发挥长效机制，进一步加深校、地、企多方合作。
在政企校交流会上，三方进行了面对面交流。周宇副校长详细介绍了学校发展情况和专业特色。他表示，将一定按照市、区相关文件要求，扎实做好项目制培训工作。“我们将认真指导参培人员，收集好相关过程材料，总结经验，争取把企业项目制培训做成品牌，从而更好发挥教育服务企业、助力企业、引领企业的作用，为郫都区发展贡献‘兴科力量’ ”。
为积极落实通知要求，从源头上解决企业专业技能人才问题，进一步推进校企合作走深走实，兴科已全面开展“暖春援企计划”。该计划将积极配合政府、企业探索技能人才定制化培育路径，建立校企合作长效机制，多层次高质量开展校企合作“订单班”，切实解决企业人才需求，提高技能人才水平，为企业和区域经济高质量发展增添动力。
目前，学校积极对接区域内重点企业开展工作，已承接了钳工、车工等数个“企业定制班”的培训项目，进行了四川红光汽车机电有限公司钳工“企业定制班”、四川省西冶奥兴铸造有限公司钳工“企业定制班”、成都奥兴汽配制造有限公司车工“企业定制班”项目。该定制班以“岗位能力为本位情境为主体、实践实训为手段、提高工作效率为导向”作为教学思路，通过前期对岗位的调研，分析工作中的主要问题，将典型问题转化为学习情境。同时，针对不同企业制定了不同的培训方案，保证了培训的实用性与规范性。 下一步，兴科将通过单独组班、个性培养、定向服务等培养模式为企业量身订做技能型人才，借助多方优势，为学生实习、实训、就业提供更多空间，将“人才活水”引入企业，形成校企资源共享、优势互补、共赢发展的良好局面。“我们计划在本年度完成10家以上区内重点和规模以上企业，1500人次的培训工作。兴科副校长周宇表示，学校将抓住职业教育产业融合发展的好时机，打造一流技术技能人才培养高地和应用技术创新平台，促进教育链、人才链与产业链有机衔接，为区域经济发展提供全方位、强有力的人力资源和应用技术服务保障。
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